Arab Saudi melalui Public Investment Fund (PIF) resmi meluncurkan program pelatihan inovatif bernama “azm”, yang kini telah dibuka untuk pendaftaran. Program ini bertujuan memberdayakan generasi muda Saudi dengan keterampilan vokasional pada bidang-bidang strategis, sekaligus menghubungkan mereka dengan peluang kerja nyata. Inisiatif ini menjadi bagian penting dari upaya diversifikasi ekonomi dan pencapaian Saudi Vision 2030.
Kolaborasi Strategis Antar Lembaga
Program “azm” merupakan hasil kolaborasi antara PIF, Human Resources Development Fund (HRDF), dan Technical and Vocational Training Corporation (TVTC). Ketiga lembaga ini bekerja sama dalam tata kelola, pengembangan kurikulum, perekrutan peserta, pembiayaan, hingga penyaluran lulusan ke dunia kerja. Sinergi ini memastikan pelatihan yang diberikan sesuai dengan kebutuhan industri dan prioritas strategis Kerajaan Arab Saudi.
Sertifikasi Terakreditasi dan Jalur Karier
Peserta program “azm” akan memperoleh sertifikasi internasional setelah menyelesaikan pelatihan, yang secara signifikan meningkatkan prospek karier mereka. Pada tahap awal, program ini membuka jalur pelatihan di bidang:
- Manajemen proyek konstruksi
- Manajemen fasilitas
- Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (HSE)
Bidang-bidang ini dipandang krusial untuk mendukung pembangunan infrastruktur nasional serta meningkatkan standar keselamatan di Arab Saudi.
Menurut Yazeed AlRashed, Kepala Divisi Pengembangan Nasional PIF, pengembangan sumber daya manusia merupakan kunci untuk mendorong konten lokal dan pembangunan berkelanjutan. Karena itu, pembukaan pendaftaran “azm” dianggap sebagai langkah strategis untuk mempersiapkan generasi muda menghadapi tantangan di sektor-sektor masa depan.
Implementasi dan Dukungan Industri
Dalam implementasinya, Colleges of Excellence mengelola pelaksanaan pelatihan, sementara ROSHN Group mengawasi tata kelola, pendanaan, dan perekrutan peserta. TVTC bertugas mengembangkan kurikulum vokasional serta memfasilitasi transisi lulusan ke dunia kerja.
Selain itu, HRDF mendukung model pelatihan berbasis industri melalui kemitraan dengan perusahaan nasional. Beberapa perusahaan besar seperti Saudi Binladin Group dan AECOM telah ikut serta menyediakan peluang kerja nyata. Ke depan, lebih banyak perusahaan diperkirakan akan bergabung guna memperluas cakupan program.
Hingga kini, PIF telah menciptakan lebih dari 1,1 juta lapangan kerja langsung maupun tidak langsung di seluruh dunia. Selain “azm”, PIF juga menggagas program lain seperti National Automotive and Vehicles Academy serta Graduate Development Program, yang semuanya mendukung transisi Arab Saudi menuju ekonomi berbasis pengetahuan.
Pelatihan Praktis dan Pendaftaran Mudah
Fokus utama “azm” adalah memberikan pelatihan berbasis praktik dengan porsi hingga 80% instruksi hands-on. Model ini dirancang agar sesuai dengan kebutuhan industri dan selaras dengan portofolio investasi PIF, sehingga mampu menjembatani kesenjangan antara pendidikan dan dunia kerja.
Pendaftaran dapat dilakukan dengan mudah melalui situs resmi PIF. Informasi terkait persyaratan, jalur pelatihan, serta prosedur aplikasi tersedia secara lengkap, memudahkan generasi muda Saudi untuk memulai perjalanan karier vokasional mereka.
Penutup
Peluncuran program “azm” menjadi tonggak penting dalam strategi pembangunan ekonomi Arab Saudi. Program ini tidak hanya memperkuat ekosistem PIF, tetapi juga meningkatkan daya saing pasar tenaga kerja nasional. Dengan menekankan keterampilan praktis dan sertifikasi internasional, “azm” mendukung ambisi Vision 2030 menuju ekonomi yang lebih maju, beragam, dan berkelanjutan.
Referensi
Ghandour, A. (2025). Saudi Arabia Launches “azm” to Forge Next Generation of Skilled Professionals. Leaders. Diakses dari https://www.leaders-mena.com/?p=93067
About the Author
